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	<title>eLearningDesign</title>
	<link>http://elearningdesign.de</link>
	<description>Ich lerne, also bin ich.</description>
	<lastBuildDate>Wed, 16 Mar 2011 11:14:02 +0000</lastBuildDate>
	<docs>http://backend.userland.com/rss092</docs>
	<language>en</language>
	
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		<title>Selbstverteidigungskurs Know-How-Schutz</title>
		<description>

eLearningDesign hat mit dem Selbstverteidigungskurs Know-how-Schutz für digital spirit das Konzept und das Storyboard für ein Web Based Training zum Thema Informationssicherheit entwickelt.

In kurzen Themenblöcken (z.B. Sicheres mobiles Arbeiten oder Social Engineering) werden die Nutzer auf spielerische Art und Weise für das Thema sensibilisiert und lernen das Know-how des Unternehmens ...</description>
		<link>http://elearningdesign.de/2010/10/02/selbstverteidigungskurs-know-how-schutz/</link>
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		<title>Zitat der Woche</title>
		<description>

Lernen, ohne zu denken, ist eitel, denken, ohne zu lernen, ist gefährlich.

- Konfuzius - </description>
		<link>http://elearningdesign.de/2010/01/26/zitat-der-woche-3/</link>
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		<title>Neurodidaktische Grundlagen des Lernens</title>
		<description>

Prof. Dr. Dr. Manfred Spitzer ist Direktor der psychiatrischen Uniklinik in Ulm und Leiter des Transferzentrums für Neurowissenschaften und Lernen.

Und obwohl Herr Spitzer Computern grundsätzlich eher kritisch gegenübersteht, sind seine Ansätze zur Neurodidaktik und seine Bücher zum Thema Bildung und Lernen durchaus lesenswert (empfehlenswert ist hier vor allem das Buch ...</description>
		<link>http://elearningdesign.de/2010/01/19/neurodidaktische-grundlagen-des-lernens/</link>
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		<title>Zitat der Woche</title>
		<description>Wahrlich es ist nicht das Wissen, sondern das Lernen, nicht das Besitzen sondern das Erwerben, nicht das Da-Seyn, sondern das Hinkommen, was den grössten Genuss gewährt.

- Carl Friedrich Gauß - </description>
		<link>http://elearningdesign.de/2010/01/18/zitat-der-woche-2/</link>
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		<title>JobRocket</title>
		<description>eLearningDesign hat für Saint Elmos’s das Konzept, das Storyboard und die Texte für den Bewerbungsmanager JobRocket entwickelt.

JobRocket ist eine multimediale Anwendung auf einer USB-Card, mit dem Ziel, Jugendliche bei der Bewerbung auf einen Ausbildungsplatz zu unterstützen und sie erfolgreich zu ihrem ersten Arbeitsplatz zu führen.

Mithilfe von JobRocket lernen Schülerinnen und ...</description>
		<link>http://elearningdesign.de/2010/01/13/jobrocket/</link>
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		<title>Zitat der Woche</title>
		<description>Derjenige, der am meisten lacht, lernt am besten.

- John Cleese -
 </description>
		<link>http://elearningdesign.de/2010/01/11/zitat-der-woche/</link>
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		<title>Die Vergangenheit, die Gegenwart und die Zukunft der Bildung</title>
		<description>Zu Beginn des neuen Jahres wünschen wir allen Kunden, Freunden und Besuchern unserer Seiten ein frohes, gesundes und erfolgreiches Jahr 2010.

Und was eignet sich besser am Anfang eines neuen Jahres, als ein Blick zurück und nach vorn. In diesem Sinne hier eine kurze (amerikanische) Übersicht der Bildung vom Jahr 1657 ...</description>
		<link>http://elearningdesign.de/2010/01/08/die-vergangenheit-die-gegenwart-und-die-zukunft-der-bildung/</link>
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		<title>Social Media in Aktion</title>
		<description>Ein kleines Flash-Tool von Gary Hayes zeigt sehr schön, wie viele und welche Daten im Moment so durch die Social Media Welt bewegt werden.

[via lutzland.blog] </description>
		<link>http://elearningdesign.de/2009/10/06/social-media-in-aktion/</link>
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		<title>Riesen in Berlin</title>
		<description>

Am Wochenende war die Theatergruppe Royal de Luxe in Berlin (Die Riesen kommen) und verzauberte mit ihren Riesen Groß und Klein.



Update (08.10.09):
Noch mehr Bilder und die Geschichte dazu gibt es bei The Big Picture. </description>
		<link>http://elearningdesign.de/2009/10/05/riesen-in-berlin/</link>
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		<title>Die Zukunft von eLearning</title>
		<description>Jochen Robes hat die Folien von seinem Vortrag über die Zukunft von eLearning auf der Zukunft Personal online gestellt:
Hier habe ich versucht aufzuzeigen, dass es verschiedene Formen von und Sichtweisen auf E-Learning gibt. Aufhänger dafür waren die letzten BITKOM- und MMB-Berichte. Anschließend ging es vom traditionellen E-Learning via Web-based Training ...</description>
		<link>http://elearningdesign.de/2009/09/25/die-zukunft-von-elearning/</link>
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